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集成型人才看俏 教育、艺术、文史哲翻涨

2022-02-05 17:48 admin
尚之潮
准备迈入大学阶段的准新鲜人,一定要问问自己“为什么要读大学?”多数人的答案可能是“能找到好工作”。但,哪些学系起薪比人强?又有哪些学系职场发展性更棒?不妨从十年来的大数据分析,帮助你做出重要选择!

“为什么你要读大学?”面对这个问题,会诚实说自己是因为“热爱研究”“钻研学术”的人应该不多,多数人读大学不外希望“毕业后能找到一份好工作”。如果大学是替未来求职的铺路,那你所选择的科系,毕业起薪是多或少?未来在就业市场的行情是看涨还是看跌呢?

《远见》去年9月与104人力银行合作,首度公开“18学群起薪大数据报告”,以大学招生委员会联合会对全国大学科系所做的学群分类为依据,捞取18学群社会新鲜人毕业或役毕后第一份正职工作的月薪资料,揭露各学群毕业生的起薪数字,供学子与家长了解大学文凭的“薪情”。

今年,《远见》与104人力银行继续合作,进一步探究18学群毕业生起薪的“十年变化”,不仅可知单一学群起薪数字的走势,透过分析过去十年变化,也可掌握科系与产业趋势,哪些学群的起薪涨幅最高,哪些不如人意?而现在人人争抢的热门科系,前景依然看好吗?一般人印象中的冷门科系,是否有翻身的契机?

图/18学群起薪十年趋势变化。

“教育”十年起薪增加最多,涨幅最高

十年来起薪增加最多、涨幅最高的学群,可能会让许多人意外,因为成长率最高的并非当前热门的信息学群,而是教育学群;教育相关科系毕业生,十年起薪多了5000元,涨幅达21.7%。

“很多学校的生源都减少,老师不是都找不到工作,怎么会起薪大增?”很多人都会浮出这样的疑惑。少子化对教育冲击十年前就已浮现,也造成流浪教师问题。104人力银行统计,2009年教育学群毕业生在18学群中的起薪平均数和中位数都是最低,薪资中位数只有2万3000元。

但104人力银行资深副总经理暨人资长钟文雄解释,近十年愈来愈多教育学群学生体会到“当老师”不再是未来出路保障,在校就开始强化“教育x跨域”课程,借由第二专长寻找教育在其他产业的新可能,也带动教育学群毕业生的起薪逐年走高。例如师范体系龙头台湾师范大学,近年已有超过六成毕业生投身非教育领域,在其他产业发光。

有教育学系的大学,如清大、淡江、中教大、北教大、台南大学等,也纷纷调整教学内容,将系名改成“教育科技”“数码学习科技”“学习科学”等,或成立学程中心,希望把大学教育人才的出路,从传统的中小学老师,转型成大众终身学习的进修导师,为自己创造斜杠机会。

其次,在人类寿命愈来愈长的高龄化社会,“熟龄教育”已是未来显学,但熟龄人口的认知能力、学习模式、上课方式不同于传统学生,不能拿教年轻学生的那一套来一体适用,而是要结合健康长照、运动科学、食品科学等专业知识,让退休后的婴儿潮世代乐在生活、乐于消费,活得开心健康,也是一大商机。

此外,现代人强调生活与工作平衡,教育结合心理咨商、人力资源也成为新风潮,例如台师大、北师大都开设相关课程,很受欢迎。

“104的HR,许多都是教育背景出身,”钟文雄说,当教育变成像外语一样,成为跨界最有利的基础,自然带动教育学群毕业生的薪资成长。

地科十年起薪增加最少、涨幅最低

相较于教育学群毕业生的薪资十年来成长21.7%,地球科学学群的涨幅却仅有3.6%,和十年前比较,起薪只多了1000元,是薪资成长最少的学群,甚至输给许多人刻板印象中“起薪低、机会少”的文史哲和艺术学群。

风电、绿能不是未来最有前景的环保产业吗?小英政府又力推“5+2重点发展产业”,估计绿能产业可望创造1.2兆元产值,为什么相关科系学生的“薪情”却被看淡?

“绿能产业对于地球科学人才的需求,可能比大众直觉的要少很多!”钟文雄提醒,过往地科学群毕业生的主要出路是“政府公职”及“科研法人”,但这些职缺数量与发展前景如今都很有限,导致地科人才的起薪几乎不动如山。

绿能产业前景依然看好,但需求最多的,并非地球科学人才,而是工程师。“风力发电、绿能科技,目前开出的职缺,几乎都是工程、机电、信息,纯粹地科的需求,反而不多,”钟文雄表示,风电在台湾尚处于建置前期,不管是风机架设、机电保养、日常维护,或是运转后的资料分析、营运优化,都需要工程人才,需求明确,薪资也高,可惜不是地科毕业生当主角。

但地科学群毕业生也不用悲观,钟文雄说,环保是全球关注的大议题,地科专业在企业的“CSR”部门有很大机会。随著国际公约规范,许多企业著手在内部推动水资源、碳排放、绿能等CSR工作,地科学生可有效扮演“咨商顾问”及“规划执行”的角色。

“想站上这波趋势,地科学生必须让自己在学校时就跨域信息和大数据专长,”钟文雄说,未来的地球科学产业,将走向“数据决胜”的智慧化与AI化。也就是,要能将地科专业当作基底,往上架构信息应用能力,才能成为未来的赢家。

工程科系、学校落差大,薪资走向两极化

仔细观察各学群起薪变化,很多人也好奇,为什么当红的“工程学群”十年来起薪只多了2000元、增幅仅有7.1%?

工程学群所属的电机、电子等高科技产业是台湾核心产业,年产值超过千亿美金,理工科系在学测排名上也名列前茅,大量吸纳全台顶尖人才。明明就是“高薪资+高需求+高前景”的三高产业,为什么起薪中位数只有3万元?成长幅度还不如一向不被看好的艺术和文史哲学群。

钟文雄笑说,他看到数字时也觉得奇怪,特别细看了统计报表,才发现,工程学群毕业生起薪有一个特色,就是“落差非常大”。

他指出,工程学群的科系众多,从化工、材料、土木、建筑,到电机、电子、机械、通讯、光电,就业的产业比其他学群多元复杂。更重要的因素是,工程是国内大学最常见的科系类别,从顶尖龙头大学,到最末段班即将退场的学校,几乎都有工程学群。这代表同样是工程学群,毕业生的程度和能力落差很大,也造成起薪悬殊。

企业目前对于工程领域的学生,基本上会分成四级:第一级“台成清交”,第二级“其他国立大学”,第三级“老牌私立名校”,第四级是“后段班大学”。

“工程起薪近十年不断走向两极化,”钟文雄说,高科技公司如台积电,只锁定台成清交的毕业生,祭出高薪抢人,例如台积电去年宣布招聘3000位博士。而后段班科大的工程科系学生,依然受到中小企业欢迎,找工作不难,但可能只能担任助理工程师,薪资涨幅空间也就相对受限。

文史哲、艺术跨域容易,薪资不悲观

最后,传统印象中“薪资不高、职缺不多”的“文史哲”和“艺术”学群,十年起薪增加3000元、涨幅为12%,18学群中与“生科”“生资”“管理”“游憩”并列第七,表现不错。

翻开104人力银行的征才网页,如果单纯只看“文史哲”和“艺术”产业的职缺,工作机会确实不多。“但若把产业和求职眼光放宽,文史哲和艺术学群毕业生,在许多新兴产业中的需求其实很大、薪资也高,出路比想像中好太多!”钟文雄兴奋地说。

例如,近来热门的网红产业,尤其是知名网红,每一场镜头前的表演,背后都需要专业写手帮忙想段子、写脚本。同样地,游戏产业热卖,很多人只看到萤幕前大红大热的电竞明星,其实游戏的故事内容、剧情、人设,都需要具有良好文史哲知识的专业编剧。

又如很多手游大量引用红了十几年的三国争霸,以及近年受欢迎的清朝宫斗、日本战国、北欧神话,历史故事和角色作为元素,都需要文史哲科系毕业生为剧情增添可看性和想像力。

甚至新科技领域也有文史哲学生发挥之处。如AI大热,“在线智慧机器人”成为许多企业用来取代基层客服的标准配备,帮忙处理常见的顾客疑问。看似是信息工程师的工作,但工程师只能创建信息系统与数据库,怎么对接收到的顾客意见语句或文字,进行正确的选词、断句,找出关键字,需要熟悉语法、文法、逻辑等思考脉络等的文学、哲学专家加入。

至于可调剂身心的艺术、休闲运动领域,应是熟龄、高龄长者必要的寄望了。

随著婴儿潮世代慢慢退出职场,有了空闲,开始想要弥补年轻时忙于念书和工作,兴趣被剥夺的遗憾,于是加入绘画、音乐、运动等休闲活动,也带动艺术和运动成为近年“斜杠”最热门的项目。许多年轻世代利用周末担任终点家教,将以前所学变成第二份收入。

钟文雄表示,文史哲和日常生活息息相关,职涯发展当然也可以跨进各种领域。他建议,文史哲学生在大学时就要多方修习跨域学程,透过接触别的科系,观察本门知识可以在生活中有哪些不同应用的可能,让自己未来的路走广,也拉高起薪。

就读科系可脱钩职场,大学生放胆尝试

西谚云,条条大路通罗马,大学短短几年所学早已不足以因应至少30年职涯所需的时代;谁说念了某个科系就一定要走哪一行! 

对志向仍有迷茫的18岁学子,钟文雄有个衷心提醒,就读科系和未来就业没有必然关系,进了大学后不妨多探索其他科系与领域的课程!

多数人选填志愿时,常常是依照“分数落点”和“产业热门”,最后念的科系,多半只是“不讨厌”,但不是真的有热情,既然如此,又何必觉得选了就等于定终身。

目前各大学都非常积极鼓励学生跨域,甚至跨校修课,只要觉得有趣,就可多尝试。原本想投身的领域,真正体验过后才发现没有那麽美好;而原本觉得非常陌生甚至恐惧的新兴学科,试过后才发现比想像中更好玩。重要的是,接触得多,有了比较,才会明白自己未来想走的路。

“兴趣是可以持续发展的,跨域也可以不断延伸,”钟文雄强调,“集成型人才”是近年最热门的人才关键字,但到底要集成哪些技能?热门科系、高薪产业都可以是选择时的重要参考,但要结合什么、怎么应用?只有靠自己决定!

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